• +25 jaar ervaring
  • Uitstekend opgeleid
  • Snel inzetbaar
Envelope Phone-alt Info-circle
  • Architecture

Netwerk architect

Salarisindicatie: € 5.458 tot € 7.278 – STYR 9

Woonachtig in Nederland en Nederlandstalig is een vereiste

Wil jij netwerken ontwerpen die toekomstbestendig, veilig en cloud-ready zijn? Bij Ventus werk je als Leading Professional in IT aan hybride infrastructuren die cloud en on-premise naadloos verbinden. Jij vertaalt complexe klantwensen naar robuuste ontwerpen en zorgt ervoor dat bedrijven klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

Wat ga je doen als Netwerk Architect?

Als Netwerk Architect ben jij de schakel tussen klantwensen, technologie en implementatie. Jij:

  • Ontwerpt en realiseert hybride netwerkinfrastructuren die fysieke, virtuele en cloudomgevingen combineren.
  • Integreert cloud-connectiviteit met bestaande netwerken, waarbij je gebruikmaakt van technologieën zoals SD-WAN en Zero Trust Network Architectures.
  • Implementeert en migreert netwerken samen met een team van specialisten, waarbij jij de technische koers uitzet en toeziet op naleving van standaarden.
  • Adviseert klanten strategisch over trends zoals netwerkautomatisering en security-by-design.
  • Blijft vooroplopen in technologie door trainingen te volgen en je te certificeren in de nieuwste netwerktechnologieën en cloudoplossingen.

Bij Ventus combineer je technische expertise met samenwerking en innovatie. Jij bouwt niet alleen netwerken, maar creëert ook verbindingen tussen mensen, systemen en strategieën.

Wat maakt jou een Leading Professional?

Bij Ventus zoeken we netwerkarchitecten die verder kijken dan alleen techniek. Jij:

  • Bent ondernemend: Je ziet in netwerkarchitectuur kansen om beschikbaarheid en veiligheid naar een hoger niveau te tillen.
  • Hebt realisatiekracht: Je vertaalt complexe klantwensen naar schaalbare en veilige netwerkoplossingen.
  • Bent toekomstgericht: Je integreert de nieuwste ontwikkelingen in cloud, automatisering en zero-trust in jouw ontwerpen.
  • Zoekt verbinding: Je werkt samen met teams en klanten om robuuste netwerken te realiseren.
  • Bent analytisch en praktisch: Je vindt oplossingen die beschikbaarheid en veiligheid garanderen, zelfs in de meest complexe infrastructuren.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in ICT of een vergelijkbare technische richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Netwerk Architect of in een vergelijkbare rol.
  • Certificeringen zoals CCNP, CCIE, of vergelijkbare kwalificaties in netwerken en cloudtechnologieën.
  • Kennis van SD-WAN, Zero Trust Architectures, en cloudplatformen zoals Azure en AWS.
  • Ervaring met routers, switches en firewalls (bijvoorbeeld Cisco, Juniper, Fortinet) én cloud-gebaseerde netwerkoplossingen.
  • Vaardigheid in netwerkautomatisering met tools zoals Ansible, Terraform of Python.
  • Ervaring met hybride infrastructuren en geïntegreerde cloud-omgevingen.
  • Diepgaande kennis van protocollen zoals BGP, OSPF en geavanceerde monitoring tools zoals SolarWinds, APIC-EM of Prime.

Waarom Ventus?

Bij Ventus krijg je niet alleen uitdagende projecten, maar ook de ruimte om jouw ambities waar te maken:

  • Een vaste baan: Werk aan grensverleggende projecten bij toonaangevende klanten.
  • Een uitstekende beloning: Een salaris ingeschaald volgens ons STYR-systeem, een royaal opleidingsbudget (€4.000 tot €8.000 per jaar), 10 studiedagen en een premievrij pensioen.
  • Mobiliteit op maat: Een leaseauto of een passende mobiliteitsvergoeding.
  • Een inspirerend team: Samenwerken met gedreven collega’s die jouw passie voor IT delen en continu kennis delen en ontwikkelen.
  • Persoonlijke groei: Bij Ventus krijg je alle ruimte om opleidingen te volgen, certificeringen te behalen en jezelf te ontwikkelen als dé Netwerk Architect van morgen.

Kom in actie!

Wil jij bouwen aan netwerken die klaar zijn voor de toekomst? Stuur je cv en motivatie naar Kenneth Smit (directeur) via k.smit@ventus.nl. Eerst nog vragen? Kenneth helpt je graag verder via 06-21 40 67 63.

Ventus: Leading Professionals in IT.

Kenneth Smit

Kenneth Smit BICT

directeur VIP
Phone-alt Envelope Linkedin
Solliciteer direct!

Heb je een vraag?

Laat het me weten via telefoon of mail en ik kom er zo snel mogelijk op terug.

Hoe gaan wij te werk?

SOLLICITEER

Laat je cv achter op de website of stuur een e-mail en vertel waarom jij bij ons wilt werken.

MAAK KENNIS

Laat zien wie je bent en waar je voor staat en leer ons kennen in een aantal gesprekken.

BEKIJK ONS VOORSTEL

Zijn we na de interviews aan beide kanten razend enthousiast, dan doen we jou een mooi voorstel.

GA AAN DE SLAG!

Blij met de voorwaarden? Gefeliciteerd! Vanaf nu hoor je bij Team Ventus!

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Ventus

Alles wat jij verdient. En meer.

Bij Ventus draait het om jou. Jouw vakmanschap. Jouw ambities. Jouw werkgeluk. Want als jij groeit, groeit Ventus mee. Daarom zorgen wij niet alleen voor een fijne werkomgeving, maar ook voor een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je écht wat aan hebt.

  • Vast contract met 40 of 36-urige werkweek (of parttime in overleg)
  • Aantrekkelijk basissalaris op basis van ons STYR beloningsmodel: transparant, marktconform en passend bij jouw functieniveau
  • Een kwartaalbonus gericht op jouw omzet én een commerciële bonus bij het aandragen van opdrachten, klanten of collega’s

Bij Ventus geloven we in gerichte groei en duidelijke afspraken. Geen vage beoordelingen, maar heldere persoonlijke groei.

  • Samen stellen we Persoonlijke Groei Doelstellingen (PGD’s) op. Het behalen van je PGD betekent een directe salarisaanpassing van 3%. Na het behalen van een PGD krijg je direct weer de mogelijkheid om een nieuw PGD-traject te starten, zodat je continu kunt blijven groeien
  • Een opleidingsbudget van € 4.000 per jaar, oplopend tot € 8.000 bij online training
  • 10 studiedagen per jaar

We geloven dat goed werk begint met goed zorgen voor jezelf.

  • 26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
  • Geboorteverlof, aanvullend verlof en ouderschapsverlof
  • Verlof bij bijzondere omstandigheden: calamiteiten, mantelzorg, rouw
  • Thuiswerkvergoeding en flexibiliteit in werktijden (in overleg met onze opdrachtgevers)

Of je nu liever rijdt of reist, bij Ventus kies je wat werkt voor jou.

  • Leaseauto of mobiliteitsbudget zodat je zelf kunt kiezen, wel zo fijn!

Bij Ventus zorgen we niet alleen voor vandaag, maar ook voor morgen.

  • Een voor jou premievrije pensioenregeling (extra geld inleggen voor later mag natuurlijk wel!)
  • WIA- en WGA-verzekering bij arbeidsongeschiktheid (indien je hiervoor kiest)
  • Laptop en smartphone van de zaak
  • Vergoeding beeldschermbril van €250 per 2 jaar
  • Professionele profielfoto
  • Sportkledingvergoeding
  • Vergoeding voor maaltijden en overnachtingen bij langere reizen voor onze opdrachtgevers
  • En jij beslist mee over het goede doel waar we samen aan doneren

Bij ons sta jij centraal. Je wordt gewaardeerd om wie je bent én wat je doet. We hebben een open cultuur, denken in kansen en houden van doen. Hier krijg je ruimte voor ondernemerschap, vertrouwen en échte verbinding.

Ventus – Leading professionals in IT

FAQ

Sollicitanten vragen ook

Bij Ventus zoeken we naar opdrachten, die goed aansluiten op jouw ervaring en passen bij jouw wensen. Zo helpen we jou bij de volgende stap in je carrière. Door interessante uitdagingen, een nieuwe branche of een verdieping van jouw kennis en kwaliteiten. Met Ventus op de achtergrond om eventueel bij te springen en mee te sparren, heb je het vertrouwen dat je tot mooie resultaten komt.

Qua opdrachtgevers moet je denken aan de grote(re) bedrijven en instellingen in Nederland, zoals een ministerie, een bank, een multinational of een ziekenhuis. Heb je internationale ambities? Laat het ons dan vooral weten!

Je collega’s zijn mensen zoals jij: gedreven IT-professionals die het leuk en uitdagend vinden om voor wisselende opdrachtgevers in verschillende sectoren te werken. Mensen die het verschil willen maken en nooit uitgeleerd zijn. Contact heb je zowel in groepsverband tijdens meetings als op het kantoor van Ventus wanneer je daar een dagje komt werken. Of natuurlijk 1 op 1 voor directe afstemming over een bepaald onderwerp. Daarnaast zijn er meerdere keren per jaar evenementen en teamuitjes waar je aan deel kan nemen. De sfeer binnen Ventus is laagdrempelig, open en toegankelijk. Je voelt je binnen de kortste keren part of the team.

Het zoeken naar een nieuwe opdracht gaat altijd in overleg. We brengen je wensen in kaart en gaan daarmee aan de slag. Zo weten we waar jouw voorkeur ligt qua bedrijf, soort opdracht en reistijd woon-werk. We proberen natuurlijk zo snel mogelijk een nieuwe uitdaging voor je te vinden. Daarom beginnen we zes weken voordat je lopende opdracht afloopt met inventariseren. Ook als een opdracht bij nader inzien toch niet bij je past, kan je dit gewoon aangeven en zoeken we samen naar een oplossing.

Begeleiding vanuit Ventus vindt plaats door je manager. Je kan hem of haar altijd raadplegen voor issues die spelen. Of afstemmen welke extra trainingen handig zijn om je opdracht nog beter uit te kunnen voeren. Ook voor het regelen van faciliteiten kan je bij je manager terecht. Bij Ventus zijn de lijnen kort en de drempels laag.

We hanteren binnen Ventus een groeimatrix, een soort van functiehuis. Afhankelijk van de zwaarte zijn de functies gekoppeld aan een schaal, een STYR-level. De salarissen die horen bij deze schaal zijn gebaseerd op benchmark salarisgegevens binnen de Nederlandse IT-sector. Ventus kiest hierbij een salarisniveau dat hoort bij de 25% best betalende bedrijven van het land!

Bij vrijwel alle klanten wordt er momenteel volgens een hybride model gewerkt (40% op kantoor, 60% thuis). Het kan echter nog steeds voorkomen dat je volledig thuis werkt of fulltime bij de klant zit. Wil of kan je niet thuiswerken, dan ben je altijd welkom op een van de kantoren van Ventus. Voor kosten die je maakt door thuis te werken, geeft Ventus een vergoeding.

Je krijgt bij Ventus zowel budget in tijd als in geld. Per jaar heb je tien studiedagen en een persoonlijk budget beschikbaar van tussen de 4000 en 8000 euro (afhankelijk van of de opleidingen klassikaal of digitaal worden gevolgd). Elk jaar werk je aan je eigen opleidingsplan, dat je samenstelt in overleg met je manager. Een deel van de opleiding vindt plaats via de Ventus Academy. Samen met een groep collega’s volg je dan tegelijkertijd dezelfde opleiding.

Locaties
Links
Leading professionals in IT
Linkedin

© 2025 – Ventus – Alle rechten voorbehouden | Privacy verklaring | Cookiebeleid | Disclaimer | Klachtenprocedure | Security incident melden