IAM consultant

Salarisindicatie: € 4.722 tot € 6.296 – STYR 8

Woonachtig in Nederland en Nederlandstalig is een vereiste

Zie jij uitdaging in het beheersen van complexe toegangsrechten, het implementeren van zero-trust strategieën en het integreren van cloud-gebaseerde IAM-oplossingen? Bij Ventus werk je aan het hart van informatiebeveiliging, waar jij als Leading Professional in IT organisaties helpt controle te krijgen over identiteiten, compliance te waarborgen en digitale transformaties veilig te maken.

Of het nu gaat om single sign-on, federated identities of het aanpakken van legacy-systemen, jij maakt het verschil door technologie en strategie te verbinden.

Wat ga je doen als IAM Consultant?

Als IAM Consultant bij Ventus sta je midden in de actie. Jij zorgt ervoor dat organisaties controle houden over wie toegang heeft tot hun systemen en data. Je helpt klanten met uitdagingen zoals het implementeren van zero-trust, het integreren van moderne cloudoplossingen en het oplossen van complexiteiten rondom federated identities en legacy-systemen.

Jij:

  • Ontwikkelt en implementeert slimme IAM-strategieën die perfect aansluiten op de bedrijfsdoelen van je klanten.
  • Ontwerpt roadmaps en architecturen die organisaties voorbereiden op de toekomst.
  • Adviseert over de nieuwste IAM-trends, zoals automatisering, compliance en zero-trust, en helpt klanten strategische keuzes te maken.

Bij Ventus ben je niet alleen een expert, maar ook een verbinder die duurzame en veilige oplossingen realiseert. Met jouw kennis en daadkracht maak je écht impact in een wereld waar IAM de sleutel is tot digitale weerbaarheid.

Wat maakt jou een Leading Professional?

Bij Ventus geloven we dat de beste IAM-professionals verder kijken dan technische expertise. Jij combineert vakmanschap met persoonlijk leiderschap en maakt het verschil door te verbinden en te realiseren. Jij bent:

  • Ondernemend: Je ziet IAM niet alleen als een technisch vakgebied, maar als een kans om organisaties veiliger en toekomstbestendiger te maken. Je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen bij complexe vraagstukken, zoals zero-trust en federated identities.
  • Analytisch en pragmatisch: Je doorziet complexe IAM-uitdagingen – van toegangsbeheer tot compliance – en vertaalt deze naar praktische oplossingen die écht werken.
  • Communicatief sterk: Met jouw overtuigingskracht en helderheid help je klanten en stakeholders het belang van IAM te begrijpen en samen te werken aan effectieve oplossingen.
  • Samenwerkingsgericht: IAM draait om verbinding – tussen systemen, teams en strategieën. Jij brengt mensen bij elkaar en zorgt voor synergie in uitdagende projecten.

Bij Ventus staan onze professionals centraal. Met jouw ondernemerschap, leiderschap en vermogen om strategie te vertalen naar tastbare resultaten, draag je bij aan onze missie: Leading Professionals in IT. Samen versterken we organisaties en maken we impact.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT of informatiebeveiliging.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als IAM Consultant of vergelijkbare rol.
  • Certificeringen zoals CIAM, CISSP, CISM of specifieke IAM-productcertificeringen.
  • Ervaring met tools als OKTA, ForgeRock, SailPoint, OneIdentity of Omada Identity Suite.
  • Kennis van ISO27001, BIO en informatiebeveiligingsprocessen.
  • Affiniteit met agile methodieken en projectmanagement.

Waarom Ventus?

Bij Ventus krijg je niet alleen uitdagende opdrachten, maar ook de ruimte om jouw ambities waar te maken. Wij geloven in jouw groei, succes en werkgeluk. Daarom bieden we jou:

  • Een vaste baan met opdrachten bij gerenommeerde organisaties en maak verschil in uitdagende projecten waar jouw expertise echt telt.
  • Een uitstekend salaris volgens het STYR-systeem, ingeschaald op niveau 8 of 9, dat jouw kennis en ervaring.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget van €4.000 tot maximaal €8.000 per jaar, 10 studiedagen, een premievrij pensioen, aantrekkelijke bonussen en een leaseauto of een alternatieve mobiliteitsvergoeding.
  • Persoonlijke groei: Bij Ventus geloven we in jouw ontwikkeling. Je werkt met Persoonlijke Groei Doelstellingen (PGD) en krijgt alle ruimte om opleidingen te volgen en initiatieven te nemen. Hi
  • Een inspirerend team: Samenwerken met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. Bij Ventus helpen we elkaar om het beste uit onszelf te halen en écht impact te maken.

Word deel van Ventus: Leading Professionals in IT

Klaar om als IAM Consultant het verschil te maken? Laat ons zien wat je in huis hebt! Stuur je cv en motivatie naar Kenneth Smit (directeur) via k.smit@ventus.nl. Eerst nog vragen? Kenneth helpt je graag verder via 06-21 40 67 63.

Kenneth Smit

Kenneth Smit BICT

directeur VIP

Heb je een vraag?

Laat het me weten via telefoon of mail en ik kom er zo snel mogelijk op terug.

Hoe gaan wij te werk?

SOLLICITEER

Laat je cv achter op de website of stuur een e-mail en vertel waarom jij bij ons wilt werken.

MAAK KENNIS

Laat zien wie je bent en waar je voor staat en leer ons kennen in een aantal gesprekken.

BEKIJK ONS VOORSTEL

Zijn we na de interviews aan beide kanten razend enthousiast, dan doen we jou een mooi voorstel.

GA AAN DE SLAG!

Blij met de voorwaarden? Gefeliciteerd! Vanaf nu hoor je bij Team Ventus!

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Ventus

Alles wat jij verdient. En meer.

Bij Ventus draait het om jou. Jouw vakmanschap. Jouw ambities. Jouw werkgeluk. Want als jij groeit, groeit Ventus mee. Daarom zorgen wij niet alleen voor een fijne werkomgeving, maar ook voor een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je écht wat aan hebt.

  • Vast contract met 40 of 36-urige werkweek (of parttime in overleg)
  • Aantrekkelijk basissalaris op basis van ons STYR beloningsmodel: transparant, marktconform en passend bij jouw functieniveau
  • Een kwartaalbonus gericht op jouw omzet én een commerciële bonus bij het aandragen van opdrachten, klanten of collega’s

Bij Ventus geloven we in gerichte groei en duidelijke afspraken. Geen vage beoordelingen, maar heldere persoonlijke groei.

  • Samen stellen we Persoonlijke Groei Doelstellingen (PGD’s) op. Het behalen van je PGD betekent een directe salarisaanpassing van 3%. Na het behalen van een PGD krijg je direct weer de mogelijkheid om een nieuw PGD-traject te starten, zodat je continu kunt blijven groeien
  • Een opleidingsbudget van € 4.000 per jaar, oplopend tot € 8.000 bij online training
  • 10 studiedagen per jaar

We geloven dat goed werk begint met goed zorgen voor jezelf.

  • 26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
  • Geboorteverlof, aanvullend verlof en ouderschapsverlof
  • Verlof bij bijzondere omstandigheden: calamiteiten, mantelzorg, rouw
  • Thuiswerkvergoeding en flexibiliteit in werktijden (in overleg met onze opdrachtgevers)

Of je nu liever rijdt of reist, bij Ventus kies je wat werkt voor jou.

  • Leaseauto of mobiliteitsbudget zodat je zelf kunt kiezen, wel zo fijn!

Bij Ventus zorgen we niet alleen voor vandaag, maar ook voor morgen.

  • Een voor jou premievrije pensioenregeling (extra geld inleggen voor later mag natuurlijk wel!)
  • WIA- en WGA-verzekering bij arbeidsongeschiktheid (indien je hiervoor kiest)
  • Laptop en smartphone van de zaak
  • Vergoeding beeldschermbril van €250 per 2 jaar
  • Professionele profielfoto
  • Sportkledingvergoeding
  • Vergoeding voor maaltijden en overnachtingen bij langere reizen voor onze opdrachtgevers
  • En jij beslist mee over het goede doel waar we samen aan doneren

Bij ons sta jij centraal. Je wordt gewaardeerd om wie je bent én wat je doet. We hebben een open cultuur, denken in kansen en houden van doen. Hier krijg je ruimte voor ondernemerschap, vertrouwen en échte verbinding.

Ventus – Leading professionals in IT

FAQ

Sollicitanten vragen ook

Bij Ventus zoeken we naar opdrachten, die goed aansluiten op jouw ervaring en passen bij jouw wensen. Zo helpen we jou bij de volgende stap in je carrière. Door interessante uitdagingen, een nieuwe branche of een verdieping van jouw kennis en kwaliteiten. Met Ventus op de achtergrond om eventueel bij te springen en mee te sparren, heb je het vertrouwen dat je tot mooie resultaten komt.

Qua opdrachtgevers moet je denken aan de grote(re) bedrijven en instellingen in Nederland, zoals een ministerie, een bank, een multinational of een ziekenhuis. Heb je internationale ambities? Laat het ons dan vooral weten!

Je collega’s zijn mensen zoals jij: gedreven IT-professionals die het leuk en uitdagend vinden om voor wisselende opdrachtgevers in verschillende sectoren te werken. Mensen die het verschil willen maken en nooit uitgeleerd zijn. Contact heb je zowel in groepsverband tijdens meetings als op het kantoor van Ventus wanneer je daar een dagje komt werken. Of natuurlijk 1 op 1 voor directe afstemming over een bepaald onderwerp. Daarnaast zijn er meerdere keren per jaar evenementen en teamuitjes waar je aan deel kan nemen. De sfeer binnen Ventus is laagdrempelig, open en toegankelijk. Je voelt je binnen de kortste keren part of the team.

Het zoeken naar een nieuwe opdracht gaat altijd in overleg. We brengen je wensen in kaart en gaan daarmee aan de slag. Zo weten we waar jouw voorkeur ligt qua bedrijf, soort opdracht en reistijd woon-werk. We proberen natuurlijk zo snel mogelijk een nieuwe uitdaging voor je te vinden. Daarom beginnen we zes weken voordat je lopende opdracht afloopt met inventariseren. Ook als een opdracht bij nader inzien toch niet bij je past, kan je dit gewoon aangeven en zoeken we samen naar een oplossing.

Begeleiding vanuit Ventus vindt plaats door je manager. Je kan hem of haar altijd raadplegen voor issues die spelen. Of afstemmen welke extra trainingen handig zijn om je opdracht nog beter uit te kunnen voeren. Ook voor het regelen van faciliteiten kan je bij je manager terecht. Bij Ventus zijn de lijnen kort en de drempels laag.

We hanteren binnen Ventus een groeimatrix, een soort van functiehuis. Afhankelijk van de zwaarte zijn de functies gekoppeld aan een schaal, een STYR-level. De salarissen die horen bij deze schaal zijn gebaseerd op benchmark salarisgegevens binnen de Nederlandse IT-sector. Ventus kiest hierbij een salarisniveau dat hoort bij de 25% best betalende bedrijven van het land!

Bij vrijwel alle klanten wordt er momenteel volgens een hybride model gewerkt (40% op kantoor, 60% thuis). Het kan echter nog steeds voorkomen dat je volledig thuis werkt of fulltime bij de klant zit. Wil of kan je niet thuiswerken, dan ben je altijd welkom op een van de kantoren van Ventus. Voor kosten die je maakt door thuis te werken, geeft Ventus een vergoeding.

Je krijgt bij Ventus zowel budget in tijd als in geld. Per jaar heb je tien studiedagen en een persoonlijk budget beschikbaar van tussen de 4000 en 8000 euro (afhankelijk van of de opleidingen klassikaal of digitaal worden gevolgd). Elk jaar werk je aan je eigen opleidingsplan, dat je samenstelt in overleg met je manager. Een deel van de opleiding vindt plaats via de Ventus Academy. Samen met een groep collega’s volg je dan tegelijkertijd dezelfde opleiding.