ISO (Information Security Officer)

Salarisindicatie: € 4.722 tot € 7.278 – STYR 8 of 9

Woonachtig in Nederland en Nederlandstalig is een vereiste

Wil jij de leiding nemen in het versterken van informatiebeveiliging bij organisaties die innovatie en kwaliteit vooropstellen? Heb jij de kennis, daadkracht en visie om risico’s te beheersen, beleid te vertalen naar concrete maatregelen en verbeteringen door te voeren? Bij Ventus werk je als Leading Professional in IT aan uitdagende projecten, waar jij het verschil maakt door IT-oplossingen te verbinden met organisatorische doelen en beleid effectief te implementeren.

Wat ga je doen als ISO?

Als Information Security Officer ben jij dé drijvende kracht achter informatiebeveiliging. Jij bent de expert die risico’s omzet in oplossingen en beleid naar praktijk brengt. Daarnaast adviseer je zowel de organisatie als de CISO en het management van onze klanten, zodat zij weloverwogen beslissingen kunnen nemen. Je combineert vakmanschap met leiderschap en speelt een sleutelrol bij onze klanten. Ventus zorgt ervoor dat jij de beste versie van jezelf kunt zijn, wat niet alleen jouw persoonlijke groei stimuleert, maar ook direct bijdraagt aan het succes van onze klanten.

Wat maakt jou een Leading Professional?

Bij Ventus zoeken we professionals die verder gaan dan alleen expertise in hun vakgebied. We zoeken persoonlijkheden die echt het verschil maken. Jij bent zo’n professional als je:

  • Ondernemend bent: Je ziet kansen waar anderen ze missen, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen die anderen niet aandurven. Voor jou zijn risico’s uitdagingen die leiden tot groei.
  • Realisatiekracht hebt: Ideeën blijven bij jou niet op papier. Je weet plannen om te zetten in concrete resultaten, met een scherpe focus en gestructureerde aanpak.
  • Flexibel bent: Of het nu gaat om strategisch nadenken of operationeel handelen, jij beweegt soepel mee en past je aan waar nodig om doelen te behalen.
  • Samenwerking zoekt: Je begrijpt dat succes ontstaat door verbinding. Met jouw communicatieve kracht en teamgeest creëer je synergie binnen je team en organisatie.

Ventus professionals zijn niet alleen vakmensen, maar ook pioniers en verbinders. Herken jij jezelf hierin? Dan willen we jou in ons team! Een team waar uiteenlopende disciplines samenkomen, waar je kunt leren van elkaar én kunt rekenen op de steun van goed opgeleide en ervaren collega’s. Samen maken we het verschil.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de ICT.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als consultant in informatiebeveiliging.
  • Certificeringen zoals CISSP, CISM of CISA.
  • Ervaring met ISMS (bijvoorbeeld OneTrust, ISMS.online of Instant27001)
  • Kennis van ITIL, PRINCE2 en agile werkomgevingen.
  • Ambitie om jezelf continu te ontwikkelen en de beste in je vak te blijven.

Wat bieden wij jou?

Bij Ventus krijg je alle ruimte om jouw rol als Leading Professional in IT waar te maken:

  • Een vaste baan met opdrachten bij toonaangevende organisaties.
    Bij Ventus krijg je de zekerheid van een vaste baan, gecombineerd met de variatie en uitdaging van opdrachten bij toonaangevende organisaties in diverse sectoren. Elk project biedt je de kans om nieuwe kennis op te doen, je netwerk uit te breiden en je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen dynamische en vooruitstrevende omgevingen. Zo kun je jouw carrière bij Ventus vormgeven op een manier die bij jouw ambities past.
  • Een uitstekend salaris dat jouw kennis en leiderschap weerspiegelt.
    Wij werken met het STYR-systeem om jouw niveau objectief te bepalen. Als Information Security Officer word je ingeschaald op STYR-niveau 8 of 9, afhankelijk van je kennis, ervaring en vaardigheden.
  • De beste secundaire arbeidsvoorwaarden in de IT-sector, inclusief een royaal opleidingsbudget en studiedagen.
    Je krijgt bij Ventus volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, met een opleidingsbudget van €4.000 tot maximaal €8.000 per jaar en 10 extra studiedagen om trainingen of cursussen te volgen. Daarnaast bieden wij o.a. een premievrij pensioen, leasebudget of alternatieve reiskostenvergoeding en aantrekkelijke bonussen gebaseerd op jouw prestaties. Een cultuur waarin werkgeluk en persoonlijke groei boven commercieel belang staan.
  • Ruimte voor groei en ondernemerschap.
    Bij Ventus geloven we dat werkgeluk en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Je krijgt alle ruimte om opleidingen te volgen, initiatieven te nemen en mee te bouwen aan onze organisatie.

Wij geloven dat jouw succes het succes van onze klanten bepaalt. Daarom bieden wij een omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en een positieve impact maakt – op IT, organisaties en je eigen carrière.

Waarom Ventus?

Ventus is niet zomaar een IT-dienstverlener. Met onze slogan “Leading Professionals in IT” staan wij voor vakmanschap, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. Onze professionals maken het verschil door niet alleen te adviseren, maar daadwerkelijk te realiseren. Als ISO ben jij de onmisbare schakel die business en IT met elkaar verbindt en daarmee een zichtbare en concrete bijdrage levert aan de informatiebeveiliging en het succes van onze klanten.

Kom in actie!

Klaar om je leiderschap en expertise in te zetten bij Ventus? Laat ons zien wat je in huis hebt! Stuur je cv en motivatie naar Kenneth Smit (directeur) via k.smit@ventus.nl. Eerst nog vragen? Kenneth helpt je graag verder via 06-21 40 67 63.

Kenneth Smit

Kenneth Smit BICT

directeur VIP

Heb je een vraag?

Laat het me weten via telefoon of mail en ik kom er zo snel mogelijk op terug.

Hoe gaan wij te werk?

SOLLICITEER

Laat je cv achter op de website of stuur een e-mail en vertel waarom jij bij ons wilt werken.

MAAK KENNIS

Laat zien wie je bent en waar je voor staat en leer ons kennen in een aantal gesprekken.

BEKIJK ONS VOORSTEL

Zijn we na de interviews aan beide kanten razend enthousiast, dan doen we jou een mooi voorstel.

GA AAN DE SLAG!

Blij met de voorwaarden? Gefeliciteerd! Vanaf nu hoor je bij Team Ventus!

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Ventus

Alles wat jij verdient. En meer.

Bij Ventus draait het om jou. Jouw vakmanschap. Jouw ambities. Jouw werkgeluk. Want als jij groeit, groeit Ventus mee. Daarom zorgen wij niet alleen voor een fijne werkomgeving, maar ook voor een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je écht wat aan hebt.

  • Vast contract met 40 of 36-urige werkweek (of parttime in overleg)
  • Aantrekkelijk basissalaris op basis van ons STYR beloningsmodel: transparant, marktconform en passend bij jouw functieniveau
  • Een kwartaalbonus gericht op jouw omzet én een commerciële bonus bij het aandragen van opdrachten, klanten of collega’s

Bij Ventus geloven we in gerichte groei en duidelijke afspraken. Geen vage beoordelingen, maar heldere persoonlijke groei.

  • Samen stellen we Persoonlijke Groei Doelstellingen (PGD’s) op. Het behalen van je PGD betekent een directe salarisaanpassing van 3%. Na het behalen van een PGD krijg je direct weer de mogelijkheid om een nieuw PGD-traject te starten, zodat je continu kunt blijven groeien
  • Een opleidingsbudget van € 4.000 per jaar, oplopend tot € 8.000 bij online training
  • 10 studiedagen per jaar

We geloven dat goed werk begint met goed zorgen voor jezelf.

  • 26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
  • Geboorteverlof, aanvullend verlof en ouderschapsverlof
  • Verlof bij bijzondere omstandigheden: calamiteiten, mantelzorg, rouw
  • Thuiswerkvergoeding en flexibiliteit in werktijden (in overleg met onze opdrachtgevers)

Of je nu liever rijdt of reist, bij Ventus kies je wat werkt voor jou.

  • Leaseauto of mobiliteitsbudget zodat je zelf kunt kiezen, wel zo fijn!

Bij Ventus zorgen we niet alleen voor vandaag, maar ook voor morgen.

  • Een voor jou premievrije pensioenregeling (extra geld inleggen voor later mag natuurlijk wel!)
  • WIA- en WGA-verzekering bij arbeidsongeschiktheid (indien je hiervoor kiest)
  • Laptop en smartphone van de zaak
  • Vergoeding beeldschermbril van €250 per 2 jaar
  • Professionele profielfoto
  • Sportkledingvergoeding
  • Vergoeding voor maaltijden en overnachtingen bij langere reizen voor onze opdrachtgevers
  • En jij beslist mee over het goede doel waar we samen aan doneren

Bij ons sta jij centraal. Je wordt gewaardeerd om wie je bent én wat je doet. We hebben een open cultuur, denken in kansen en houden van doen. Hier krijg je ruimte voor ondernemerschap, vertrouwen en échte verbinding.

Ventus – Leading professionals in IT

FAQ

Sollicitanten vragen ook

Bij Ventus zoeken we naar opdrachten, die goed aansluiten op jouw ervaring en passen bij jouw wensen. Zo helpen we jou bij de volgende stap in je carrière. Door interessante uitdagingen, een nieuwe branche of een verdieping van jouw kennis en kwaliteiten. Met Ventus op de achtergrond om eventueel bij te springen en mee te sparren, heb je het vertrouwen dat je tot mooie resultaten komt.

Qua opdrachtgevers moet je denken aan de grote(re) bedrijven en instellingen in Nederland, zoals een ministerie, een bank, een multinational of een ziekenhuis. Heb je internationale ambities? Laat het ons dan vooral weten!

Je collega’s zijn mensen zoals jij: gedreven IT-professionals die het leuk en uitdagend vinden om voor wisselende opdrachtgevers in verschillende sectoren te werken. Mensen die het verschil willen maken en nooit uitgeleerd zijn. Contact heb je zowel in groepsverband tijdens meetings als op het kantoor van Ventus wanneer je daar een dagje komt werken. Of natuurlijk 1 op 1 voor directe afstemming over een bepaald onderwerp. Daarnaast zijn er meerdere keren per jaar evenementen en teamuitjes waar je aan deel kan nemen. De sfeer binnen Ventus is laagdrempelig, open en toegankelijk. Je voelt je binnen de kortste keren part of the team.

Het zoeken naar een nieuwe opdracht gaat altijd in overleg. We brengen je wensen in kaart en gaan daarmee aan de slag. Zo weten we waar jouw voorkeur ligt qua bedrijf, soort opdracht en reistijd woon-werk. We proberen natuurlijk zo snel mogelijk een nieuwe uitdaging voor je te vinden. Daarom beginnen we zes weken voordat je lopende opdracht afloopt met inventariseren. Ook als een opdracht bij nader inzien toch niet bij je past, kan je dit gewoon aangeven en zoeken we samen naar een oplossing.

Begeleiding vanuit Ventus vindt plaats door je manager. Je kan hem of haar altijd raadplegen voor issues die spelen. Of afstemmen welke extra trainingen handig zijn om je opdracht nog beter uit te kunnen voeren. Ook voor het regelen van faciliteiten kan je bij je manager terecht. Bij Ventus zijn de lijnen kort en de drempels laag.

We hanteren binnen Ventus een groeimatrix, een soort van functiehuis. Afhankelijk van de zwaarte zijn de functies gekoppeld aan een schaal, een STYR-level. De salarissen die horen bij deze schaal zijn gebaseerd op benchmark salarisgegevens binnen de Nederlandse IT-sector. Ventus kiest hierbij een salarisniveau dat hoort bij de 25% best betalende bedrijven van het land!

Bij vrijwel alle klanten wordt er momenteel volgens een hybride model gewerkt (40% op kantoor, 60% thuis). Het kan echter nog steeds voorkomen dat je volledig thuis werkt of fulltime bij de klant zit. Wil of kan je niet thuiswerken, dan ben je altijd welkom op een van de kantoren van Ventus. Voor kosten die je maakt door thuis te werken, geeft Ventus een vergoeding.

Je krijgt bij Ventus zowel budget in tijd als in geld. Per jaar heb je tien studiedagen en een persoonlijk budget beschikbaar van tussen de 4000 en 8000 euro (afhankelijk van of de opleidingen klassikaal of digitaal worden gevolgd). Elk jaar werk je aan je eigen opleidingsplan, dat je samenstelt in overleg met je manager. Een deel van de opleiding vindt plaats via de Ventus Academy. Samen met een groep collega’s volg je dan tegelijkertijd dezelfde opleiding.