Woonachtig in Nederland en Nederlandstalig en in bezit van rijbewijs B zijn een vereiste. Je krijgt bij ons een vast contract voor 36-40 uur.
Zoek jij geen baan, maar een thuishaven waar jouw senioriteit op waarde wordt geschat? Wil jij blijven groeien in jouw vak en ben je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op gebied van privacy? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen als privacy officer
Als privacy officer ben jij de drijvende kracht achter privacybescherming en speel je een sleutelrol bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van privacybeleid en governance-structuren. Je voert DPIA’s uit, analyseert datalekken en vertaalt complexe wetgeving zoals de AVG naar de praktijk. In de huidige markt speel je een cruciale rol bij de privacy-aspecten van AI-implementaties en de opkomende AI Act, waarbij je toeziet op ethische dataverwerking. Je creëert bewustwording bij management en medewerkers en adviseert proactief over verbetertrajecten.
Wat maakt jou een Leading Professional?
Binnen Ventus ben je een expert die privacyrisico’s omzet in concrete, strategische kansen voor onze klanten. Je bent communicatief sterk en weet complexe juridische vraagstukken begrijpelijk te maken voor alle stakeholders. Als verbinder en coach inspireer je anderen en vergroot je de betrokkenheid rondom gegevensbescherming. Je werkt pragmatisch en analytisch, met een scherp oog voor maatschappelijke verantwoordelijkheid en een ethisch kompas dat perfect aansluit bij onze missie.
Wat breng je mee?
- De basis: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting, en minimaal 5 jaar ervaring als Privacy Officer of FG.
- Certificering: Je bent in het bezit van CIPP/E en CIPM. Certificeringen zoals CIPT (technologie) of FIP (Fellow of Information Privacy) zijn in 2026 zeer gewenst vanwege de focus op ‘privacy by design’ in tech-omgevingen.
- Ervaring: Ruime ervaring met het uitvoeren van complexe DPIA’s en het adviseren over datalekken in diverse sectoren.
- Technieken: Diepgaande kennis van de AVG, WPG en opkomende kaders zoals de EU AI Act en Data Governance Act.
- Tooling: Ervaring met GRC- en privacy management software zoals OneTrust, TrustArc of ISMS.online.
- Methodiek: Kennis van privacy-integratie binnen Agile/DevOps teams en ervaring met de ISO 27701 (PIMS) en ISO 27001.
Wat bieden wij jou?
Wij geloven dat werkgeluk de motor is achter commercieel succes. Daarom bieden wij voorwaarden die rust en erkenning ademen:
- Ontwikkeling: Een riant jaarlijks opleidingsbudget tot € 8.000,- en 10 studiedagen per jaar volledig binnen werktijd.
- Beloning: Een bovengemiddeld salaris, een volledig dekkende pensioenbijdrage door Ventus en een mobiliteitsvergoeding waarbij de leaseauto altijd 100% elektrisch is.
- Balans & Vitaliteit: 26 verlofdagen, een maandelijkse sportvergoeding van € 50,- en unieke gezinszorg met 100% doorbetaling van geboorteverlof.
Waarom Ventus?
Bij Ventus kies je voor de lange termijn; ons gemiddelde dienstverband is maar liefst 7 jaar. Wij bieden de “professionele rust” van een organisatie die haar zaken op orde heeft (ISO27001/WTTA-klaar), zodat jij je volledig op de inhoud kunt focussen. Je komt terecht in een open, platte cultuur van vakmanschap waar jouw stem altijd gehoord wordt via onze personeelsvertegenwoordiging. Wij hebben de ambitie om in de Top 10 van de Computable Career Guide te staan, niet als doel op zich, maar als bewijs dat wij voor jou de beste werkplek in IT zijn. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden behoren tot de beste in de IT-sector! Eerst zien dan geloven? Geen probleem! We brengen je graag in contact met een van je toekomstige collega’s, zodat je uit de eerste hand hoort hoe het voelt om als werknemer op nummer 1 te staan. Daarom Ventus!
Enthousiast geworden?
Denk je dat wij een match zijn? Laat van je horen, we maken graag kennis. Stuur je cv met motivatie naar Aad Harteveld (Directeur Ventus IT Professionals). Heb je nog vragen? Aad heeft de antwoorden! Hij is te bereiken op a.harteveld@ventus.nl of 070-306 59 59.
