Wij zoeken geen ZZP’ers/Freelancers. Je krijgt bij ons een vast contract en wordt door ons gedetacheerd. Woonachtig in Nederland en Nederlandstalig is een vereiste.
We are not looking for freelancers. You will receive a permanent contract. Living in the Netherlands and speaking Dutch is a requirement.
Bij Ventus zoeken wij een (senior) scrum master om ons kernteam Agile Werken mee uit te breiden. Ben jij in staat een organisatie naar het volgende niveau te begeleiden in het agile werken? Weet jij mensen te overtuigen, prioriteiten te stellen en duidelijke uitleg te geven voor een soepel verloop van de digitale transformatie? Kent jouw enthousiasme geen grenzen en ben je er klaar voor jouw kennis met onze klanten te delen? Dan horen we graag van jou!
Herken jij jezelf hierin?
Als (senior) scrum master ondersteun, coach en begeleid jij één of meerdere (technische) teams bij het behalen van hun doelen. Geen impediment is je te gek, geen uitdaging is je te groot. In hun route naar professionele volwassenheid, betrouwbaarheid van leveren en agile werken, sta jij klaar om er topteams van te maken. Behalve dat je aansluit bij de doelen van de klant, neem je ook initiatief door verbeteringen aan te dragen en deze geïmplementeerd te krijgen.
Is deze rol op je lijf geschreven? Dan heb je vast ook:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
- De benodigde certificeringen (minimaal PSMI en PSPO);
- Minimaal 5 jaar ervaring met werken binnen een IT-afdeling waar het Agile gedachtegoed reeds is opgenomen;
- Minimaal 3 jaar hands-on ervaring met het scrum framework;
- Ruime ervaring in het ondersteunen van meerdere scrum teams (remote én on site);
- Ruime ervaring met (minimaal 1) agile framework, zoals SAFe;
- Kennis van collaboration tooling (Atlassian, Azure DevOps);
- Kennis van en ervaring met DevOps teams en Continuous Delivery.
Behalve uitstekend onderlegd qua vakkennis ben je ook:
- Communicatief sterk. Je kunt complexe ideeën duidelijk communiceren en mensen inspireren/motiveren;
- Empathisch. Je begrijpt de behoeften van individuen en teams en past je aan om effectieve coaching te bieden;
- Resultaatgericht. Je streeft naar meetbare resultaten en verbeteringen in teamprestaties;
- Nooit uitgeleerd. Je bent altijd op zoek naar manieren om jezelf en anderen te ontwikkelen.
Waarom Ventus?
Bij Ventus krijg je niet alleen een ‘uitdagende positie in een dynamische omgeving’ maar ook een baan waar je elke dag met plezier voor opstaat binnen een team met dezelfde drive als jij. Want natuurlijk wil je het beste voor onze klanten, maar wij vinden het ook vanzelfsprekend dat je werkt aan jouw eigen ambities. Door opleidingen te volgen of zelf te ondernemen. Je krijgt daarvoor een ruim budget en behoorlijk wat studiedagen, tenslotte hebben wij er ook wat aan als jij jezelf blijft ontwikkelen. En wat beloning betreft, een ‘marktconform’ salaris kun je bij ons wel vergeten. Ventus biedt meer dan dat! Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zelfs vier jaar op rij gekozen tot beste in de IT-sector! Eerst zien dan geloven? Geen probleem! We brengen je graag in contact met een van je toekomstige collega’s, zodat je uit de eerste hand hoort hoe het voelt om als werknemer op nummer 1 te staan. Daarom Ventus!
Enthousiast geworden?
Grijp je kans en imponeer ons met jouw kwaliteiten. Stuur je cv met motivatie naar Sandra ter Horst (Directeur Ventus Group). Heb je eerst nog wat vragen? Sandra kent de antwoorden. Zij is te bereiken op s.ter.horst@ventus.nl of 06 51 50 34 08.
