Vacature

Testmanager

Wij zoeken geen ZZP’ers/Freelancers. Je krijgt bij ons een vast contract en wordt door ons gedetacheerd. Woonachtig in Nederland en Nederlandstalig is een vereiste.

We are not looking for freelancers. You will receive a permanent contract. Living in the Netherlands and speaking Dutch is a requirement.

Weet jij alles van softwareontwikkeling en het op een kwalitatieve en efficiënte manier testen ervan? Ontzorg jij de klant door de organisatie en uitvoering van alle activiteiten binnen het testtraject in goede banen te leiden? Haal jij het beste uit mensen naar boven en bereik je samen uitstekende resultaten? Dan ben jij de testmanager die wij zoeken!

Herken jij jezelf hierin?
Als testmanager houd jij je bezig met de inrichting, begroting, planning en aansturing van uitdagende testtrajecten bij de meest uiteenlopende organisaties. Je hebt daarin niet alleen een strategische rol, maar ook een coördinerende. Met jouw kennis en ervaring adviseer je over het optimaliseren van testprocessen. Niet alleen wanneer je ernaar gevraagd wordt, maar ook als je met jouw kritische blik verbeterpunten signaleert, die tot dan toe onopgemerkt zijn gebleven.

Je weet hoe je de mensen in jouw testteam moet plaatsen, motiveren, coachen en tot uitstekende resultaten kunt leiden. Door jouw communicatieve en leiderschapskwaliteiten te combineren met een hands-on-mentaliteit zorg je ervoor dat de teststrategie zorgvuldig en binnen budget- en tijdslimieten wordt uitgevoerd. Aan het einde van het traject evalueer je de werkzaamheden en rapporteer je de testresultaten op een heldere manier aan de verschillende stakeholders.

Deze baan past perfect bij jou, want jij hebt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in ICT;
• Tenminste 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als testmanager;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van risicoanalyses, teststrategieën en het gebruik van testmethodieken zoals ISEB/ISTQB en TMap;
• Kennis van en ervaring met Jira, Confluence en een test add-in;
• Goede kennis van Agile en Scrum methodieken;
• Ervaring met het opzetten van testautomatisering en het opstellen en uitvoeren van testplannen.

Behalve uitstekend onderlegd qua vakkennis ben je ook:

• Analytisch en pragmatisch;
• Communicatief vaardig en proactief
• Resultaat- en toekomstgericht;
• Een sterke leider, coach en teamplayer.

Waarom Ventus?
Bij Ventus krijg je niet alleen die ‘uitdagende positie in een dynamische omgeving’ maar ook een baan waar je elke dag met plezier voor opstaat binnen een team met dezelfde drive als jij. Want natuurlijk wil je het beste voor onze klanten, maar wij vinden het ook vanzelfsprekend dat je werkt aan jouw eigen ambities. Door opleidingen te volgen of zelf te ondernemen. Je krijgt daarvoor een ruim budget en behoorlijk wat studiedagen, tenslotte hebben wij er ook wat aan als jij jezelf blijft ontwikkelen. En wat beloning betreft, een ‘marktconform’ salaris kun je bij ons wel vergeten. Ventus biedt meer dan dat! Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zelfs al vier jaar op rij de beste in de IT-sector! Eerst zien dan geloven? Geen probleem! We brengen je graag in contact met een van je toekomstige collega’s, zodat je uit de eerste hand hoort hoe het voelt om als werknemer op nummer 1 te staan. Daarom Ventus!

Enthousiast geworden?
Grijp je kans en imponeer ons met jouw kwaliteiten. Stuur je cv met motivatie via onderstaande knop naar Jeroen Bijl (directeur). Heb je nog vragen? Jeroen heeft de antwoorden. Hij is te bereiken op 070-306 59 59 of 06-51 56 07 19.