- +25 jaar ervaring
- Uitstekend opgeleid
- Snel inzetbaar
Bij Ventus krijg je de kans om te werken met toonaangevende bedrijven aan diverse en uitdagende projecten. We respecteren jouw wensen met betrekking tot reistijd en hybride werken. Jouw ontwikkeling staat voorop en we zorgen ervoor dat je altijd de juiste kennis en vaardigheden bezit in deze dynamische IT-omgeving.
Als jij een IT-professional bent die graag het initiatief neemt en zijn rol op projectbasis krachtig invult, dan ben jij wellicht de persoon die we zoeken. We waarderen karaktereigenschappen zoals pro activiteit, creativiteit, en doorzettingsvermogen, die jou onderscheiden als echte leading professional.
Sluit je aan bij Ventus
Wil jij werken in een omgeving waar jouw talent en inzet gewaardeerd worden? Ben jij klaar om jezelf te ontwikkelen en de beste versie van jezelf te creëren? Wij bij Ventus kijken ernaar uit om je te verwelkomen in ons team van gedreven professionals.
Ventus – Leading professionals in IT!
Bekijk hoe wij werken.
De detacheringsopdrachten van Ventus zijn nooit saai en duren nooit langer dan nodig. De opdrachtgevers zijn altijd aansprekend.
We zien jou als professional en als persoon. We waarderen je inzet en unieke kwaliteiten.
Bij Ventus krijg je de vrijheid om je ambities na te jagen, met een substantieel opleidingsbudget en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.
Jouw ideeën doen ertoe! We waarderen initiatief en geven je de ruimte om deze ideeën te realiseren.
Wij geloven in een balans tussen begeleiding en zelfstandigheid, zodat jij in jouw kracht kunt staan.
Ventus omarmt diversiteit en gelijke kansen. We zetten ons in om een team op te bouwen dat verschillende achtergronden, perspectieven en vaardigheden vertegenwoordigt. Hoe inclusiever we zijn, hoe beter ons bedrijf zal zijn.
Ventus neemt zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid. Wij dragen meerdere keren per jaar bij aan de duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties. Jij bepaalt samen met je collega’s en onze MVO coördinator welk doel dat is.
Je krijgt een eigen opleidingsbudget van 4000 tot 8000 euro en 10 studiedagen per jaar. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en is jouw kennis altijd up to date.
Bij Ventus heb je keuzevrijheid in mobiliteit. Ga je voor een lease-auto of houd je je eigen auto met een vergoeding? Aan jou de keuze.
Bij Ventus zorgen wij voor een premievrij pensioen en heb jij de mogelijkheid extra in te leggen.
Ventus hanteert een salarisniveau dat hoort bij de 25% best betalende bedrijven van Nederland in deze branche. Daarnaast krijg je bij ons de beste secundaire arbeidsvoorwaarden in de IT-sector!
Jouw persoonlijke groeidoelstellingen kies je zelf. Je kunt bijvoorbeeld spreken tijdens een congres, een kennisartikel schrijven voor LinkedIn of een presentatie geven tijdens team meetings. Zodra jij je PGD hebt behaald, wordt jouw salaris direct aangepast.
De groeimatrix van Ventus geeft een overzicht van doorgroeimogelijkheden per functie. Bij ons krijg je alle kansen om jouw carrière verder te ontwikkelen en heb je je toekomst zelf in de hand.
Ventus wil Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Zo doneren we twee keer per jaar een bedrag aan een organisatie die bijdraagt aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties. Jij bepaalt samen met jouw collega’s welk doel dat is.
De personeelsvertegenwoordiging van Ventus overlegt met het bestuur over secundaire arbeidsvoorwaarden en geeft richting aan het MVO-budget. Deel uitmaken van de PVT kan een van jouw persoonlijke groeidoelstellingen zijn.
Bij Ventus vinden we het belangrijk dat je ook fysiek lekker in je vel zit. Daarom krijg je van ons een vergoeding voor een fitnessabonnement.
Je hebt periodiek een eigen budget en vrije keuze in de nieuwste, actuele middelen. Wij regelen het voor je of je gaat zelf op zoek naar de smartphone of laptop die het best bij jou past.
In overleg met de klant vind je een balans tussen thuis en op kantoor werken. Ook bij de vestigingen van Ventus in Rijswijk en Heerenveen kun je altijd terecht.
Draag je bij aan de groei van Ventus door een nieuwe medewerker, een nieuwe klant of een nieuwe opdracht aan te brengen, dan ontvang je een kalenderjaar lang een percentage van de extra gegenereerde omzet.
Je houdt contact met collega’s door periodieke team meetings, uitjes (met of zonder partner), evenementen, kennissessies en opleidingstrajecten via de Ventus Academy.
Bij Ventus zoeken we naar opdrachten, die goed aansluiten op jouw ervaring en passen bij jouw wensen. Zo helpen we jou bij de volgende stap in je carrière. Door interessante uitdagingen, een nieuwe branche of een verdieping van jouw kennis en kwaliteiten. Met Ventus op de achtergrond om eventueel bij te springen en mee te sparren, heb je het vertrouwen dat je tot mooie resultaten komt.
Qua opdrachtgevers moet je denken aan de grote(re) bedrijven en instellingen in Nederland, zoals een ministerie, een bank, een multinational of een ziekenhuis. Heb je internationale ambities? Laat
het ons dan vooral weten!
De cultuur bij Ventus is open en transparant. Jij bent zichtbaar voor collega’s en klanten én hebt zicht op de gang van zaken binnen onze organisatie. Je weet wat er speelt en bent altijd onderdeel van het keuzeproces dat komt kijken bij jouw volgende opdracht.
Bij Ventus zoeken we naar opdrachten, die goed aansluiten op jouw ervaring en passen bij jouw wensen. Zo helpen we jou bij de volgende stap in je carrière. Door interessante uitdagingen, een nieuwe branche of een verdieping van jouw kennis en kwaliteiten. Met Ventus op de achtergrond om eventueel bij te springen en mee te sparren, heb je het vertrouwen dat je tot mooie resultaten komt.
Qua opdrachtgevers moet je denken aan de grote(re) bedrijven en instellingen in Nederland, zoals een ministerie, een bank, een multinational of een ziekenhuis. Heb je internationale ambities? Laat het ons dan vooral weten!
Je collega’s zijn mensen zoals jij: gedreven IT-professionals die het leuk en uitdagend vinden om voor wisselende opdrachtgevers in verschillende sectoren te werken. Mensen die het verschil willen maken en nooit uitgeleerd zijn. Contact heb je zowel in groepsverband tijdens meetings als op het kantoor van Ventus wanneer je daar een dagje komt werken. Of natuurlijk 1 op 1 voor directe afstemming over een bepaald onderwerp. Daarnaast zijn er meerdere keren per jaar evenementen en teamuitjes waar je aan deel kan nemen. De sfeer binnen Ventus is laagdrempelig, open en toegankelijk. Je voelt je binnen de kortste keren part of the team.
Het zoeken naar een nieuwe opdracht gaat altijd in overleg. We brengen je wensen in kaart en gaan daarmee aan de slag. Zo weten we waar jouw voorkeur ligt qua bedrijf, soort opdracht en reistijd woon-werk. We proberen natuurlijk zo snel mogelijk een nieuwe uitdaging voor je te vinden. Daarom beginnen we zes weken voordat je lopende opdracht afloopt met inventariseren. Ook als een opdracht bij nader inzien toch niet bij je past, kan je dit gewoon aangeven en zoeken we samen naar een oplossing.
Begeleiding vanuit Ventus vindt plaats door je manager. Je kan hem of haar altijd raadplegen voor issues die spelen. Of afstemmen welke extra trainingen handig zijn om je opdracht nog beter uit te kunnen voeren. Ook voor het regelen van faciliteiten kan je bij je manager terecht. Bij Ventus zijn de lijnen kort en de drempels laag.
We hanteren binnen Ventus een groeimatrix, een soort van functiehuis. Afhankelijk van de zwaarte zijn de functies gekoppeld aan een schaal, een STYR-level. De salarissen die horen bij deze schaal zijn gebaseerd op benchmark salarisgegevens binnen de Nederlandse IT-sector. Ventus kiest hierbij een salarisniveau dat hoort bij de 25% best betalende bedrijven van het land!
Bij vrijwel alle klanten wordt er momenteel volgens een hybride model gewerkt (40% op kantoor, 60% thuis). Het kan echter nog steeds voorkomen dat je volledig thuis werkt of fulltime bij de klant zit. Wil of kan je niet thuiswerken, dan ben je altijd welkom op een van de kantoren van Ventus. Voor kosten die je maakt door thuis te werken, geeft Ventus een vergoeding.
Je krijgt bij Ventus zowel budget in tijd als in geld. Per jaar heb je tien studiedagen en een persoonlijk budget beschikbaar van tussen de 4000 en 8000 euro (afhankelijk van of de opleidingen klassikaal of digitaal worden gevolgd). Elk jaar werk je aan je eigen opleidingsplan, dat je samenstelt in overleg met je manager. Een deel van de opleiding vindt plaats via de Ventus Academy. Samen met een groep collega’s volg je dan tegelijkertijd dezelfde opleiding.
Bel me op
+31 (0)6 21 40 67 63
Of mail me
k.smit@ventus.nl
© 2024 – Ventus – Alle rechten voorbehouden | Privacy verklaring | Cookiebeleid | Disclaimer | Klachtenprocedure
